Dia das Mães: licença-maternidade de 6 meses transforma a vida de mães, bebês e famílias

Mais do que um benefício corporativo, o período ampliado representa qualidade de vida nos primeiros meses mais importantes da maternidade

Escrito por Assessoria de Comunicação, em 08/05/2026

Os primeiros meses após o nascimento de um filho mudam tudo. As emoções, novos desafios e a adaptação a uma nova rotina. De acordo com profissionais da área da saúde, os primeiros seis meses são fundamentais para o fortalecimento do vínculo entre mãe e bebê. Muito mais do que uma oportunidade de se adaptar à nova rotina, a licença-maternidade é um direito que permite um tempo essencial para a recuperação física e emocional da mulher após o parto e para o desenvolvimento saudável da criança nos primeiros meses de vida.

Para proporcionar melhor bem-estar e mais tempo para os novos pais se adaptarem ao novo momento, a ViaCosteira, uma empresa Motiva, oferece licença maternidade estendida, garantindo 180 dias para mães, com remuneração integral no período da licença. A licença ampliada fortalece o vínculo afetivo, contribui para a amamentação exclusiva e reduz a pressão emocional do retorno precoce ao trabalho.

Para a Assistente de Engenharia de Manutenção Civil, Priscila Windelferd, mãe do pequeno Isaac, de 1 ano, a licença ampliada foi essencial para viver a maternidade de forma mais tranquila e presente.

“Ter seis meses ao lado do meu filho foi um privilégio que fez toda a diferença. Parece simples, mas isso muda tudo para uma mãe. Tive tempo para me recuperar, para aprender a ser mãe e para criar um vínculo maior, além de facilitara amamentação exclusiva que é tão importantes”, relata.

A saúde mental materna também é beneficiada quando existe tempo adequado para adaptação à nova rotina e fortalecimento da rede familiar. No ambiente corporativo, essa valorização contribui para retenção de talentos, aumento da satisfação das colaboradoras e fortalecimento da cultura organizacional.

“Temos a maior satisfação em poder oferecer esse benefício para as novas mamães poderem passar mais tempo com seus filhos. Para a ViaCosteira é um investimento em saúde, desenvolvimento humano e relações de trabalho mais sustentáveis”, confirma o diretor da Concessionária, Fernando de Marchi.

A licença-maternidade estendida é oferecida para todas as colaboradoras, futuras mamães, da Concessionária ViaCosteira e também para as  demais empresas da Motiva. Além disso, também é oferecido o programa “Gestar Bem”, com acompanhamento especializado via WhatsApp, para esclarecimento de dúvidas sobre a gestação, parto, amamentação, cuidados com o bebê, além de capacitações exclusivas para todos os modelos de famílias e sua rede de apoio. 

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