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Se você está em busca de uma oportunidade para colocar seu talento em movimento e contribuir diretamente com a segurança e a qualidade das rodovias, a SPVias, concessionária da Motiva responsável pela administração de 516 quilômetros de rodovias do sudoeste paulista, tem uma boa notícia: estão abertas vagas nas áreas de operação e conservação, com atuação na cidade de Tatuí.
Mais do que uma chance de emprego, a SPVias oferece a possibilidade de integrar uma empresa que acredita na mobilidade como ferramenta de transformação social. Com presença em 13 estados brasileiros, a Motiva promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio de serviços que conectam destinos e histórias. E tudo isso com um compromisso firme com a diversidade, inclusão e equidade de oportunidades.
As vagas disponíveis contemplam diferentes perfis e funções:
- Auxiliar de Conservação
Ideal para quem gosta de colocar a mão na massa e contribuir com a manutenção da sinalização viária. O profissional será responsável por implantar e conservar placas ao longo das rodovias, operar equipamentos, apoiar reparos em defensas metálicas e controlar o uso de materiais. É necessário ter ensino fundamental completo e disponibilidade para eventuais viagens. - Operador(a) de Tráfego I
Para quem tem CNH categoria D ou E e deseja atuar diretamente com inspeção de tráfego e socorro mecânico. A função envolve o atendimento aos clientes e inspeção da faixa de domínio da rodovia. - Operador(a) de Balança
Essa vaga exige CNH categoria B e é voltada para quem quer atuar na fiscalização de veículos, preenchimento de autos de infração por excesso de peso, apoio às praças de pedágio e realização de campanhas educativas. Também inclui atividades administrativas e operacionais que garantem a segurança e o bom funcionamento das rodovias.
Além de fazer parte de uma equipe que movimenta milhares de pessoas todos os dias, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios completo, que inclui:
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte ou estacionamento;
- Previdência privada;
- Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias;
- Auxílio creche;
- Wellhub (Gympass);
- Folga no dia do aniversário;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Política de flexibilidade na jornada de trabalho.
A iniciativa reforça o compromisso da SPVias com a geração de empregos, o desenvolvimento regional e a excelência na prestação de serviços aos usuários das rodovias.
Quer fazer parte dessa jornada? Acesse https://motiva.gupy.io e inscreva-se. Seu talento pode ir muito mais longe com a Motiva.