Motiva Sorocabana

Entregamos caminhos mais seguros e com conforto para as pessoas, com a gestão e operação de rodovias no Estado de São Paulo

Sobre a concessão

A Motiva Sorocabana iniciou suas operações em 30 de março de 2025 e foi adquirida pela Motiva em 2024.

A Motiva venceu a concessão da Rota Sorocabana, um trecho de 460 km que abrange 12 rodovias. O contrato de 30 anos prevê investimentos de R$ 8,8 bilhões em melhorias viárias, reforçando a presença do Grupo na região.

As obras incluem a duplicação de 98 km, 52 km de faixas adicionais, novas marginais e acessos, além de tecnologias como o pedágio eletrônico (Free Flow) e benefícios para usuários frequentes.

Ao todo, 17 municípios do interior paulista serão beneficiados com os investimentos na Rota Sorocabana. A estimativa é que a concessão gere 24 mil empregos diretos, 11 mil indiretos, além de 37 mil postos de trabalho pelo efeito de geração de renda.

anos_viaoeste

Valor: 30
Unidade: anos
Descrição: de operação a partir de março de 2025

viaoeste_veiculo diariamente

Valor: 720
Unidade: mil
Descrição: veículos diariamente

cameras ao vivo_viaoeste

Valor: 100
Unidade: %
Descrição: das rodovias monitoradas por câmeras

Conheça as Rodovias

Resumo

Extensão

460

Km

Câmeras

35

Praças de Pedágio

5

Bases Motiva

14

Municípios

17

Compromissos da Motiva

Entenda nossas ações e o comprometimento com a gestão e operação de rodovias:

Gestão e operação da rodovia

Oferecemos condições de fluidez para o tráfego nas rodovias, com tecnologias de gestão, construção e operação que garantem segurança e conforto para as pessoas

Recuperação e conservação

Aplicamos técnicas de recuperação e manutenção e realizamos obras de conservação em diferentes trechos ao longo das rodovias

Sinalização

Comunicamos motoristas ao longo do caminho com placas de sinalização que indicam localização e outras informações relevantes

Socorro médico

Prestamos socorro por meio de equipes de resgate disponíveis para motoristas e passageiros nas rodovias através dos nossos canais de contato

Auxílio a veículos com problemas

Parado na rodovia? Disponibilizamos um atendimento mecânico emergencial ágil e feito por uma frota de guinchos leves e pesados

Ir para serviços Motiva

Faixa de Domínio

Veja informações e regras sobre acessos, faixa de domínio e construções nas rodovias.

Relação com investidores

Veja informações sobre o trabalho desenvolvido pela Motiva, perspectivas e estratégias da concessionária.

Transparência

A Motiva tem compromisso com a ética e transparência, com a implantação de um Programa de Integridade e Conformidade desenvolvido pela compania.

Transparência Fiscal
Com o objetivo de reforçar seu compromisso de transparência e respeito aos seus clientes, A Motiva informa publicamente a descrição de tributos federais, estaduais e municipais que compõem o valor dos serviços prestados. Apesar de não ter sido regulamentada pelos Poderes Concedentes, a iniciativa está em linha com a legislação que prevê, a partir de Junho de 2013, a vigência em todo o território nacional da Lei nº 12.741/12, que estabelece que todo documento fiscal de produtos ou serviços repassado ao consumidor deve conter a descrição desses tributos. (I) Tributos sobre o preço dos serviços ISSQN: 5% PIS: 0,65% COFINS: 3% (II) Encargos sobre a folha de salários (INSS, SAT/FAP, Senai, Senac, Salário-Educação, INCRA, FGTS): INSS: 20% SAT/FAP: de 0,5% a 6% Contribuições a Terceiros (SENAI, SENAC, Salário-Educação, Incra e outros): de 5,8% a 6,0% FGTS: 8% (III) Tributos sobre a renda/lucro da Concessionária IRPJ: 25% CSLL: 9% A Motiva é listada no Novo Mercado da BM&FBovespa, segmento no qual é exigido o mais alto nível de governança corporativa e transparência, e atua de acordo com a legislação e com as exigências dos órgãos reguladores. Informações mais detalhadas sobre os tributos pagos pelas empresas da Motiva podem ser encontradas nas Demonstrações Financeiras publicadas anualmente e nos demais documentos divulgados ao Mercado. Com essa iniciativa, a Motiva reafirma o compromisso e respeito com seus clientes.

Equidade no Ambiente de Trabalho
Pautamos a nossa atuação na agenda de Diversidade & Inclusão para construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e acolhedor para todos os perfis de colaboradores. Aqui na Motiva realizamos ações permanentes para ampliar a presença das mulheres em cargos de liderança e em posições operacionais, oferecendo vagas afirmativas, firmando parcerias com entidades educacionais, capacitações profissionais e campanhas de cadastramento de currículos, bem como estabelecendo normas e processos internos que visem a uma remuneração igualitária e processos de avaliação de desempenho imparciais. Aqui na Motiva dispomos de uma Norma de Remuneração Fixa, que determina que todos os seus colaboradores sejam remunerados igualmente sem distinção de gênero, idade, raça ou orientação sexual. Além disso, estabelece que a remuneração é definida com base nas funções exercidas, alinhadas com os valores praticados pelo mercado, e que a área de recursos humanos deve sempre observar o equilíbrio interno salarial entre os colaboradores que ocupam o mesmo cargo na mesma localidade de atuação ao contratar um novo profissional. Os processos de avaliação de performance da Companhia, por sua vez, são atrelados a metas objetivas, que permitem mensurar de forma isenta e imparcial a desempenho dos seus colaboradores. Relatório de Transparência Salarial Motiva Sorocabana 2º Semestre 2026 (link para o PDF) Relatório de Transparência Salarial Motiva Sorocabana 1º Semestre 2026 (link para o PDF) Relatório de Transparência Salarial Motiva Sorocabana 2º Semestre 2025 (link para o PDF)

Sistema de Gestão Integrado
A Sorocabana adota o Sistema de Gestão Integrado (SGI) como instrumento para assegurar a qualidade dos serviços prestados, a segurança viária, a proteção ao meio ambiente, a saúde e segurança dos trabalhadores e com a gestão de ativos em conformidade com a Política do SGI, considerando o escopo declarado: ISO 9001, 14001, 39001 e 45001:

SP-075 - Rodovia Senador José Ermirio de Moraes (Castelinho) - Do km 0 ao km 15,695.
SP-079 – Rodovia Raimundo Antunes Soares / Padre Guilherme Hovel-Svd / Tenente Celestino Américo - Do km 97,650 ao km 213,565.
SP-250 – Rodovia Bunjiro Nakao / José de Carvalho / Nestor Fogaça - Do km 45 ao km 68,700 / Do km 70,994 ao km 101,180 / Do km 102,280 ao km 176,550.
SP-264 – Rodovia João Leme Dos Santos / Francisco José Ayub - Do km 102,050 ao km 143,525.
SP-270 - Rodovia Raposo Tavares - Do km 34,07 ao km 59,435 / Do km 63,265 ao km 87,655 / Do km 88,675 ao km 115,760.
SP-280 - Rodovia Castello Branco - Do km 54,140 ao km 79,740.

Operação do sistema de pedágio;
Operação do sistema de fiscalização de trânsito e transporte; e
Operação do sistema viário, segurança e conforto dos USUÁRIOS.

Carta de Serviços ao Usuário

A Motiva reforça seu compromisso com a transparência no atendimento aos seus clientes e disponibiliza sua Carta de Serviços.

Carta de Serviços

Indicadores de Relacionamento

Pesquisa de Satisfação do Cliente