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São Paulo, 18 de março de 2026 – A Motiva, maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, responsável pela concessionária Rodoanel (trecho oeste), foi reconhecida pela primeira vez como uma das World’s Most Ethical Companies, premiação concedida pela Ethisphere, organização global dedicada à definição e ao avanço dos padrões de práticas empresariais éticas. Na edição de 2026, 138 empresas foram contempladas, de 17 países e 40 setores econômicos, e apenas duas brasileiras integram a lista, entre elas a Motiva. A conquista reforça a liderança da Companhia na agenda de integridade e reconhece a evolução e amadurecimento do seu Programa de Integridade nos últimos anos.
O reconhecimento é resultado de uma trajetória marcada pelo fortalecimento da governança corporativa, pela autonomia da Diretoria de Compliance e pela consolidação de uma cultura corporativa orientada por ética, transparência e responsabilidade empresarial. Com patrocínio do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva, a Motiva transformou o seu Programa de Integridade em um dos pilares centrais da sua estratégia de negócios, estruturando um sistema de prevenção, detecção e remediação de não conformidades, composto por canal confidencial independente, análise de riscos, monitoramento de terceiros e engajamento dos colaboradores.
“O reconhecimento da Ethisphere representa um marco muito relevante para a Motiva, porque evidencia a maturidade do nosso Programa de Integridade e a consistência do trabalho que temos realizado para fortalecer uma cultura de ética e conformidade em toda a Companhia. Essa conquista demonstra que a integridade está incorporada ao processo de tomada de decisão, como gerenciamos os nossos riscos, nos relacionamos com parceiros e órgãos públicos, e conduzimos os nossos negócios”, afirma a Diretora de Compliance da Motiva, Marilia Zulini da Costa Loosli.
A premiação da Ethisphere é baseada na metodologia Ethics Quotient®, avaliação que exige das empresas participantes o envio de mais de 240 evidências documentadas sobre práticas relacionadas a ética e compliance, governança corporativa, cultura ética, impacto ambiental e social e gestão da cadeia de valor. As informações passam por análise qualitativa conduzida por especialistas. Para consultar a lista completa dos reconhecidos deste ano, visite o site World’s Most Ethical Companies: https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees.
“Felicitamos à Motiva por conquistar o reconhecimento como uma das World’s Most Ethical Companies®. Ao celebrarmos a 20ª edição de homenageados, este grupo continua a elevar o padrão de integridade empresarial ao incorporar a ética nas decisões do dia a dia e na estratégia de longo prazo. Empresas com sólidos programas de ética, compliance e governança estão preparadas para um desempenho melhor a longo prazo”, afirmou Chief Strategy Officer e Executive Chair da Ethisphere, Erica Salmon Byrne.
Evolução do Programa de Integridade da Motiva
A jornada da Motiva nesta agenda começou em 2015, com a criação do Programa de Integridade, a implantação do Canal Confidencial e a elaboração do Código de Conduta Ética e da Política da Empresa Limpa. Desde então, a Companhia avançou no aprimoramento de seus mecanismos de controle e governança corporativa, aprimorou políticas internas, implantou o Portal de Governança para rastreabilidade de decisões e fortaleceu a integração entre governança, compliance, auditoria, riscos, controles e sustentabilidade.
A partir de 2021, o tema ganhou novo impulso com a implantação do Programa de Integridade em ativos nacionais e internacionais e com a criação do Hands On Integridade & ESG. Esta iniciativa, desenvolvida em parceria com a Fundação Dom Cabral com foco na qualificação de pequenos e médios fornecedores, conquistou o primeiro lugar no 5º prêmio INAC, na categoria Boas Práticas de Governança, concedido pelo Instituto Não Aceito Corrupção. Entre 2022 e 2023, a Motiva obteve as certificações ISO 37001 – Sistema de Gestão Antissuborno e ISO 37301 – Sistema de Gestão de Compliance, com foco em ESG, para todas as suas controladas, consolidando o novo patamar de maturidade em seus processos. Ano a ano, a Companhia vem renovando a manutenção das duas certificações.
Como parte da evolução do Programa de Integridade, a área de Compliance vem desde 2023 realizando o monitoramento contínuo para medir a aderência das suas atividades às leis e políticas internas. A iniciativa fortalece a integração entre áreas, a rastreabilidade das informações e a eficiência dos controles internos, contribuindo para a mitigação de riscos, redução de perdas e erros operacionais e tomada de decisões mais seguras, baseadas em dados.
A agenda de cultura de integridade também avançou com o fortalecimento do Programa de Embaixadores de Compliance, lançado em 2019 e que encerrou o último ano com 46 colaboradores presentes em 100% das plataformas da Motiva. Ao longo de 2025, a Companhia formalizou o regimento interno da iniciativa, promoveu interações com especialistas internos e externos e desenvolveu a trilha de aprendizagem “Mentes que Transformam”, com conteúdos e workshops sobre temas como gestão da mudança, inteligência emocional e comunicação. O processo gerou seis projetos aplicados, que passarão a integrar o Programa de Integridade de 2026.
Na frente de comunicação e capacitação, a Motiva realizou 15 sessões de treinamentos presenciais e virtuais voltados a coordenadores, gerentes e diretores em 2025, alcançando 98% de líderes treinados, além de formação on-line para supervisores e equipes, alcançando 90% de aderência. No total, mais de 13 mil colaboradores participaram das ações formativas, além de receberem mensalmente comunicados da Diretoria de Compliance, consolidando os esforços para disseminar a cultura de integridade em toda a Companhia.
Em 2025, a Motiva aderiu ao Movimento Transparência, iniciativa do Pacto Global da ONU – Rede Brasil voltada ao fortalecimento da integridade, da transparência corporativa e do combate à corrupção no setor privado. Ao final do ano passado, a Companhia já cumpria com a divulgação de três das cinco metas assumidas. São elas: 1) 100% da cadeia de valor de alto risco treinada em integridade; 2) 100% de transparência da estrutura de compliance e governança, e 3) 100% de transparência sobre os canais de denúncia.
Uso de IA em Compliance
Em 2025, a Diretoria de Compliance focou em ações de inovação em seus processos. Um dos destaques foi a evolução na gestão do Canal Confidencial e das apurações internas. Com o uso de soluções de Inteligência Artificial, como transcrição de reuniões, elaboração de atas de entrevistas e agentes para consolidação de informações, indicadores e relatórios, a Motiva reduziu em 33,6% o backlog de casos e automatizou cerca de 40% das atividades operacionais, gerando redução de custos e ganhos relevantes de eficiência operacional.
Na gestão da cadeia de valor, o processo de due diligence de fornecedores foi aprimorado com soluções estruturais e tecnológicas, por meio do uso da ferramenta de process mining Celonis, que viabilizou a automação das análises. Adicionalmente, foi desenvolvido agente de Inteligência Artificial voltado à elaboração de pareceres, o que contribuiu para a estruturação das informações, mitigação de riscos e aprimoramento da qualidade dos laudos emitidos.
Essas iniciativas promoveram maior eficiência operacional, padronização, celeridade e fortalecimento da governança, sem prejuízo dos critérios de risco adotados. Tais soluções permitiram que a área de Compliance direcionasse seus esforços para os riscos de maior impacto, com a implementação do monitoramento de fornecedores estratégicos para 100% das empresas com apontamentos relevantes e contratos ativos.